Een zieke medewerker. Daar komt een hoop bij kijken!
Je hoofddoel als leidinggevende is om er voor te zorgen dat
je team goed blijft draaien. Maar voor die zieke medewerker moet ook van alles
worden geregeld. Ziekmelding registreren, vervanging regelen, bedrijfsarts
inschakelen. Meestal wordt het ervaren als een hoop extra werk en het nut
ervan, tja, het gewone werk komt er niet eerder door klaar.
Dit programma is opgezet om jou als leidinggevende te
ondersteunen bij dit proces. Een training Poortwachter heb je misschien al eens
gehad, maar nu heb je er in de praktijk mee te maken. Wat kan jij doen om dit
proces voor jou, de medewerker en het team zo soepel mogelijk te laten
verlopen? Want nee, het is niet leuk. Maar verzuimbegeleiding goed aanpakken
levert wel veel op.